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SOBRE A ÍNTEGRA

THAIS RIBEIRO


Sou CEO, Consultora, Instrutora e Auditora em Gestão em normas internacionais de Sistema de Gestão, assim como Empreteca, Coach, Programadora Neurolinguistica e Hipnoterapeuta.
Possuo mais de 15 anos de experiência com consultoria de negócios / Sistema de Gestão / certificação ISO 9001 e normas específicas de segmentos diversos além de forte gerenciamento de projetos, equipes, palestras e capacitações. Já atuou em diversas áreas como indústria eletroeletrônica, telecomunicações, mecânica, mecatrônica e equipamentos médicos no Pólo Eletrônico de Santa Rita do Sapucaí, entidades educacionais como FAIMG, INATEL, CEUMA, FAPAN, UNINCOR, SENAC, grandes associações de classe como CRAMG, ANOREGMT, IEPTBMT, SBH, RMI e nos últimos anos com grande atuação na área notarial e registral atendendo mais de 80 cartórios no país.
Publiquei livro com os resultados do programa Inspire Qualidade elaborado pioneiramente no Estado do Mato Grosso em 2013, meu maior projeto profissional.
Já atuei como examinadora de prêmios da Qualidade, como o ANTP (2007, 2009, 2013, 2015), Gespública (2010) e PQTA (2011, 2012, 2013).
Sou mestranda em Consultoria Organizacional pela UMSA – Buenos Aires/Argentina. Graduada em Administração de Empresas na FAI-MG. Pós-graduada em Capacitação em Gestão, Inovação e Competitividade para Arranjo Produtivo Local na FAI-MG. Curso de extensão em Inovação e Propriedade Intelectual pelo NITTE da UNIFEI. Realizei mais de 500 horas de treinamentos sobre Gestão, Empreendedorismo, Startups, Marketing, Hipnose, PNL e Coaching com os melhores do mundo.

FILOSOFIAS

VISÃO
"Inspirando pessoas, criando um futuro melhor', essa é a promessa que nós todos fazemos aos nossos stakeholders."
MISSÃO
"Nós inspiramos organizações a enxergar sua gestão de uma forma diferente, implementando um Sistema de Gestão mais humanizado e obtendo resultados e reconhecimentos fundamentais para seu sucesso, de uma forma simples, mas não simplista."
VALORES
"Os valores que nos orientam diariamente na busca de soluções para os grandes desafios do nosso tempo está resumido na palavra LIFE (Liderança, Integridade, Flexibilidade e Eficiência)."
LIDERANÇA
Empenhar-se pelos colaboradores e zelar pelo desempenho. Mostrar iniciativa própria, inspirar e motivar os outros. Assumir a responsabilidade por ações e resultados, bem como por sucessos e fracassos. Tratar os outros com respeito e de forma justa. Dar feedback claro, honesto e no momento certo. Resolver conflitos de forma construtiva. Criar valor para todos os nossos stakeholders.
INTEGRIDADE
Ser um exemplo. Cumprir as leis, regulamentações e as boas práticas de negócios. Confiar nos outros e construir relacionamentos de confiança. Ser honesto e confiável. Ouvir atentamente e comunicar-se adequadamente. Assegurar a sustentabilidade, equilibrando os resultados de curto prazo e as exigências de longo prazo. Zelar pelas pessoas, pela segurança e pelo meio ambiente.
FLEXIBILIDADE
Promover proativamente as mudanças. Estar pronto para adaptar-se às necessidades e tendências futuras. Questionar o status quo. Pensar e agir com foco nos clientes. Buscar oportunidades e assumir riscos calculados. Ser livre de preconceitos. Estar disposto a aprender o tempo todo.
EFICIÊNCIA
Gerenciar os recursos de maneira inteligente. Focar nas atividades que geram valor. Fazer as coisas de forma simples e eficiente. Entregar atividades e resultados com qualidade, velocidade e custos apropriados. Assumir a responsabilidade pela execução consistente. Acelerar os processos de tomada de decisão. Cooperar na busca das melhores soluções.
 

O que te inspira desejo? O que te provoca?
O que te afronta? O que te desafia?


Ter mais qualidade é algo que você busca?

Nós perguntaremos essas questões para que você reflita e possa obter uma resposta mais clara e efetiva do que você realmente quer - em seu negócio ou em sua vida - para que possamos entregar o melhor resultado para suas expectativas! Através de nossa ampla experiência com Gestão Empresarial com normas internacionais e Gestão das Emoções, executamos projetos customizados para a transformação desejada, utilizando técnicas de aceleração de aprendizagem e de resultado. É verificado um entendimento dos pontos a ser trabalhados, desenvolvido um plano de trabalho e acompanhamento da evolução da mudança no objetivo desejado. Como fazemos isso?
 
HUMANIZADO
Entendemos que para tudo, é necessário pessoas. Prezamos pelo contato mais humanizado, utilizando a empatia em todos os momentos. Pessoas são os fatores de sucesso de um negócio, sabemos disso e focamos intensamente em formas de atingir a excelência de cada um, respeitando crenças e seus limites.
ATITUDE
Valorizamos a criatividade e a ousadia porque as melhores idéias são sempre as inesperadas; estamos permanentemente preparados para agir quando as oportunidades aparecem. Somos curiosos, ágeis e dinâmicos, o que nos permite enxergar as coisas sob uma nova perspectiva, indo muito além do que se vê.
PAIXÃO
Por sermos dedicados, comprometidos e constantemente entusiasmados por aquilo que fazemos, somos capazes de realizar grandes feitos. Amamos o nosso trabalho porque ele é desafiador e permite-nos disseminar práticas e ideais que geram mudanças e resultados. Fazemos o nosso melhor sempre.
TRANSPARÊNCIA
Os nossos stakeholders merecem um parceiro em quem possam confiar. Abrimos as nossas portas e fazemos questão de ouvir o que os outros têm para nos dizer, pois as idéias mais relevantes são as que nascem do diálogo. Prezamos pela confiança desde o primeiro contato e seguimos assim até o final da parceria do negócio.

CÓDIGO DE ÉTICA




Faça sua denúncia referente a práticas ilegais, atos duvidosos, fraudes, propinas, conflitos de interesse, recebimentos indevidos, aliciamento, assédio ou qualquer outra prática que você entende ser ilegal, ilícita ou fora da integridade profissional, seja por um de nossos colaboradores, prestadores de serviços, parceiros estratégicos ou má conduta de gestão da própria CEO.
Denuncie já!

Canais de Denúncia
Em caso de reclamações, dúvidas ou denúncias, você pode utilizar os seguintes canais de comunicação:
-Enviar mensagens diretamente a CEO pelo email exclusivo: thais@consulteintegra.com.br
-Ligar para os celulares mencionados nesse site e falar com diretamente com a CEO
-Enviar mensagens por esse site



CORES DA MARCA



A cor verde utilizada na logomarca da Íntegra, é frequentemente associada com a riqueza. Normalmente é ligada às decisões, pensamento abstrato e criativo. Indica crescimento e esperança. Também é responsável pelas respostas afetivas e julgamento social. Geralmente atrai consumidores mais racionais, que pensam bem antes de adquirir algo. A cor transmite frescor, harmonia e equilíbrio. Já a cor cinza, coordena as emoções. Tem como efeito a expressão de neutralidade, imparcialidade, elegância e sofisticação. Sua principal utilização é para ressaltar outras cores, mas é associado à tecnologia e universo corporativo. Conservador, moderno, formal, sólido, o cinza é flexível e agradável.